অষ্টআশিতম অধ্যায়: অংশীদার ইয়ার্ন হু হু

শেষ道াটি দেখে,徐清 বেশ সন্তুষ্ট হন। কারণ এটি ছিল তাঁর দেখা প্রথম গান দক্ষতার কার্ড। তাছাড়া, এটি ছিল না একাডেমিক দক্ষতার কার্ড।
‘গানশিল্পী দক্ষতার কার্ড’ পাওয়ার পর নির্দিষ্ট শিল্পীর ওপর প্রয়োগ করলে তাঁর গান দক্ষতার সীমা শিল্পীর স্তরে পৌঁছাবে (৭০-৭৯)। একই সঙ্গে, শিল্পীটি পাবে এলোমেলোভাবে এক ধরনের স্বরবৈশিষ্ট্য বৃদ্ধি, যেমন মিষ্টি, সুরেলা, দানাদার, উজ্জ্বল, গভীর, কোমল, গোলাকার, প্রবল, ভারী, স্বচ্ছ, আধ্যাত্মিক ইত্যাদি।
মন্তব্য ১: স্বরবৈশিষ্ট্য বৃদ্ধির পর শিল্পী যখন স্বর অনুযায়ী গান গাইবে, ফলাফল আরও ভালো হবে, কণ্ঠের আলাদা পরিচয় আরও স্পষ্ট হবে।
মন্তব্য ২: শিল্পীর গান দক্ষতার স্কোর ৬৯-এ পৌঁছালে, স্কিল পয়েন্টের ব্যবহার অনুপাত ১:১০ থেকে বাড়বে ১:২০-তে।
এই সংক্ষিপ্ত বর্ণনা পড়ে徐清 বুঝে নিলেন কার্ডটি।
প্রথমত, স্কোর ৭০ হলে উন্নয়নের জন্য প্রয়োজনীয় পয়েন্ট দ্বিগুণ হবে, আগে ১০ পয়েন্টে এক স্কিল পয়েন্ট পাওয়া যেত, এখন ২০ পয়েন্টে।
তাছাড়া, একাডেমিক কার্ড শুধু স্কোর বাড়ায়, এই কার্ডে বাড়তি ‘বাফ’ আছে।
এই বাড়তি বাফকে ছোট করে দেখা যাবে না; অনেক গায়ক কণ্ঠের স্বতন্ত্রতা না থাকায় কখনও বিখ্যাত হতে পারেননি, আবার কিছু গায়কের কণ্ঠ এতটাই আলাদা যে একবার শুনলেই চিনতে পারা যায়।
যেমন, ঝাং শাওহান—তাঁর স্বর উচ্চ, স্বচ্ছ ও প্রবল।
দেং জি-চি-র কণ্ঠও উচ্চ ও ভারী।
আধ্যাত্মিক কণ্ঠের কথা উঠলে徐清-র মনে আসে একজন পুরুষ গায়ক—ঝৌ শেন।
চারটি道具 দেখে徐清 ভাবতে শুরু করলেন, দুটি তিনি নিজে ব্যবহার করবেন, শক্তিশালী সৌন্দর্য কার্ডটি হু শিং-কে দেবেন, তাহলে শিল্পী দক্ষতার কার্ডটি কাকে দেবেন?
বর্তমানে গান নিয়ে কাজ করছেন শুধু ইয়াং তু-তু।
তবে ইয়াং তু-তু-র ওপর লিসা চোখ রেখেছেন; কার্ড ব্যবহার করতে হলে আগে তাঁর চুক্তি নবায়ন করতে হবে, নইলে অকারণে শিল্পী দক্ষতার কার্ড ও প্রচুর পয়েন্ট নষ্ট হবে, যদি ইয়াং তু-তু চুক্তি ভেঙে দেন, তাঁর গান দক্ষতা ২০-তে নেমে যাবে, তখন তিনি নিজেও ভেঙে পড়বেন।
এটা নয় যে তাঁর গান দক্ষতা চিরকাল ২০-তেই থাকবে, আসলে অন্যদের মতো প্রশিক্ষণে দক্ষতা বাড়ানো যায়।
কিন্তু সিস্টেমের道具 কার্ডের বিশেষত্ব হলো অল্প সময়েই দক্ষতা বাড়ানো যায়।
এছাড়া, সিস্টেম শিল্পীর দক্ষতার সীমা ক্রমাগত বাড়াতে পারে।
কোনও একজনের গান দক্ষতা একাডেমিক স্তরে নিয়ে যাওয়া সহজ, কিন্তু একাডেমিক থেকে শিল্পী স্তরে উঠতে গেলে চাই প্রকৃত প্রতিভা; শিল্পী স্তরের পর ৮০-এর বেশি স্কোরের কথা তো বাদই দিলাম।
কেউ কেউ চেষ্টা করে ৮০-তে পৌঁছাতে পারেন, কিন্তু তার পর আরও এক পয়েন্ট বাড়াতে প্রচুর সময় ও বোধ প্রয়োজন।
বাস্তব জীবন জাদুবিদ্যার মতো না হলেও, দক্ষতার সীমা সত্যিই আছে।
সিস্টেমের道具 কার্ড এই সীমা দূর করতে পারে; যথেষ্ট道具 ও পয়েন্ট থাকলে সরাসরি এগিয়ে যাওয়া যায়, সীমা, বোধ বা প্রতিভার প্রয়োজন নেই।
এই ভাবনা থেকে徐清 সিদ্ধান্ত নিলেন, কার্ডটি সাবধানতার সঙ্গে দিতে হবে, বিশেষ করে ইয়াং তু-তু-র মতো যাঁদের ভিত্তি দুর্বল, নইলে ক্ষতি হবে দু’জনেরই।
এছাড়া, চি শি, হু শিং ও ইয়েহ সি-তাং-এর চুক্তিও নবায়নের কথা ভাবতে হবে; ভবিষ্যতে বিনিয়োগ বাড়তেই থাকবে, এই শিল্পীরা যেন দীর্ঘদিন তাঁর পাশে থাকেন, না হলে লাভের দিক থেকে বিনিয়োগের কোনো মানে থাকবে না।

ভাবতে ভাবতে, সারাদিন ক্লান্ত徐清 কখন যে চিন্তা করতে করতে ঘুমিয়ে পড়লেন, বুঝতেই পারলেন না।
·······
চারদিনের ছুটি শেষে徐清 আবার কর্মজীবনে ফিরলেন। এই চারদিন তাঁর বিশ্রাম ভালো হয়নি, কারণ হঠাৎ করেই তিনি সেই সাজগোজের কোর্সে ভর্তি হয়ে গেলেন।
সিস্টেমের চেতনা জগতে徐清 সত্যি ভীষণ কষ্ট পেয়েছেন।
প্রথম দিন ১০ ঘণ্টা তত্ত্বের ক্লাস শেষে徐清 হতবাক হয়েই ছিলেন; দ্বিতীয় দিনের শুরুতেই সিস্টেম নানা রকম চেহারা, লিঙ্গ ও জাতির মানুষ তৈরি করে徐清-কে সাজগোজ করাতে লাগল।
একটির পর একটি, সিস্টেম ক্রমাগত স্কোর দিচ্ছে, কোনো বিরতি নেই।
আরও মজার, একঘেয়েমি দূর করতে সিস্টেম徐清-র পরিচিতদেরও তৈরি করে আনল—চার সুখের বল, ইউয়ান হু-হু, আরও অর্থ বিভাগের বড় বোন।
এসব徐清 সহ্য করলেন, কিন্তু সবুজ চুলের টনি তৈরি করে আনল, এতে তো徐清-র ধৈর্য চূড়ান্ত পরীক্ষা নিল।
এই লোকের সাজগোজে কিছুই করার নেই, কেউই তাঁর পোশাক দেখে না, প্রথমে চোখ পড়ে তাঁর সবুজ চুলে।
সবুজ চুলের টনি-র পর সিস্টেম আনল লিন ছিয়াও ও হু কু-শিয়ানের প্রতিচ্ছবি।
এবার徐清 পুরোপুরি বিরক্ত হয়ে গেলেন; তিনি ভাবলেন, সিস্টেম তাঁর মনোভাব শান্ত করতে নয়, বরং উল্টো অস্থির করতে চাইছে।
তাই তিনি চেতনা জগতে চিৎকার করলেন, সাহস থাকলে লিউ সিন-জিয়ানকে তৈরি করো, দেখি কেমন সাজগোজ দিই।
সিস্টেম徐清-র চাহিদা পূরণ করল।
আর, সিস্টেম要求徐清 লিউ সিন-জিয়ান-কে পরপর পাঁচটি সাজগোজ দিলেন।
徐清 এবার সত্যিই শান্ত হয়ে গেলেন, মুখে এক কথাও বলার সাহস পেলেন না।
চার দিন,徐清 মনে হলো একদিন নয়, প্রতি সেকেন্ডই এক বছর; তিনি কখনও ভাবেননি, ১০ ঘণ্টা এমন দীর্ঘ হতে পারে।
পড়াশোনা যে কষ্টকর,徐清 এবার সত্যিই বুঝলেন।
তাই শরীরের শক্তি বাড়ানোর প্রশিক্ষণও একসঙ্গে করার ভাবনা মুহূর্তেই উবে গেল।
শুধু এই সাজগোজ কোর্সই তাঁকে ক্লান্ত করে দিয়েছে; স্বপ্নেও তিনি লিউ সিন-জিয়ান-কে সাজগোজ করছেন, একবার সবুজ চুলও দিয়েছেন, এটিই徐清-র একমাত্র হাসির মুহূর্ত।
কখনও徐清 ভাবেন, তাঁর কাছে সিস্টেম আছে, তাহলে সরাসরি মাথায় জ্ঞান ঢোকানো যায় না কেন, কেন নিজেকে শিখতে হয়?
তবে এই চারদিনের অভিজ্ঞতা তাঁকে বুঝিয়েছে, নিজের পরিশ্রমে শেখা জিনিস মনে বেশি থাকে, এবং মনোভাবেরও উন্নতি হয়েছে।
তিনি এখন যেন এক ধরনের জ্ঞানী; এই জ্ঞানীর অবস্থা হয়তো এক-দুই মাস থাকবে, তারপরই স্বাভাবিক হবেন।
徐清 যখন অফিসে পৌঁছালেন, তখন বিকেল; এটা তাঁর অভ্যাসের বিরুদ্ধে, তিনি সাধারণত সকালেই অফিসে আসেন, কিন্তু আজ বড় কাজ আছে।
তবে, বিকেলের জন্যই ভালো হয়েছে, অফিস ভরা, চি শি বসে আছেন এডিটরের পেছনে, নিজের ভ্লগ এডিট দেখছেন; ইয়েহ সি-তাং ঘুরে বেড়াচ্ছেন, কারণ অফিসের সবাই তাঁর ক্রিয়েটিভ গ্রুপে যোগ দেওয়ার পর এসেছেন, এখনো পরিচিত হওয়ার সময় চলছে।

হু শিং-এর কথা উঠলে, গতবার徐清 বলেছিলেন অ্যাসাসিনের চরিত্রে মারামারি আছে, তাই তিনি জিমে শরীর চর্চা করছেন।
徐清 সবাইকে শুভেচ্ছা জানিয়ে প্রথমে ইউয়ান হু-হু-কে অফিসে ডাকলেন।
দু’জন আসার পর徐清 সরাসরি জিজ্ঞাসা করলেন, “হু-হু, গতবার তোমার বাবার বন্ধুকে দিয়ে যে তদন্ত করিয়েছিলাম, কিছু জানা গেছে?”
ইউয়ান হু-হু মাথা নেড়ে বললেন, “না, গু চিয়ান-এর স্টুডিও মং অঞ্চলে নিবন্ধিত, ওখানে করনীতি আমাদের এলাকার থেকে আলাদা, কোম্পানিও অনেক দূরে, তাই তদন্ত কঠিন।”
“তাহলে, ফাইনান্স থেকে কিছু টাকা দাও কৃতজ্ঞতা জানাতে, তদন্ত বন্ধ করো।”徐清 বললেন, কারণ তিনি সিস্টেমের মাধ্যমে যা জানতে চেয়েছিলেন, তা পেয়ে গেছেন, ইউয়ান বাবার বন্ধুর তদন্তের প্রয়োজন নেই।
ইউয়ান হু-হু徐清-র কথায় একটু অবাক হয়ে জিজ্ঞাসা করলেন, “আমরা প্রতিশোধ নেব না?”
“না, আমি যা জানতে চেয়েছিলাম, তা পেয়ে গেছি।”徐清 কোনো গোপন করেননি, আসলে ইউয়ান হু-হু এই সময়徐清-র জন্য অনেক গোপন কাজ করেছেন, দু’জনের মধ্যে গভীর বিশ্বাস গড়ে উঠেছে।
অনেক সময়, ইউয়ান হু-হু-র করা কাজের কথা অফিসে কেউ জানে না, এমনকি চার সুখের বলও না।
তিনি খুব আত্মপ্রণোদিত,徐清 যেসব কাজ বলেননি, তিনি প্রয়োজন মনে করলে নিজে করেন।
বোঝা যায়, ইউয়ান হু-হু কাজের আনন্দ উপভোগ করেন, শুধু বেতনের জন্য নয়; তাঁর অভাব নেই, তিনি একমাত্র সন্তান, মা-বাবা দেওয়া খরচই徐清-র সম্পদের চেয়ে বেশি।
আর, ইউয়ান হু-হু-র যোগাযোগ বিশাল, আসলে ইউয়ান বাবার যোগাযোগ বিশাল;徐清-র মাঝে-মধ্যে মনে হয়, ইউয়ান হু-হু কেন তাঁর মতো ছোট কোম্পানিতে কাজ করতে এলেন।
তিনি জিজ্ঞাসাও করেছেন, ইউয়ান হু-হু বলেছিলেন, কাজ খোঁজা শুরু করেছিলেন জীবনের রুটিন ঠিক করার জন্য, কাজ না থাকলে দিন-রাত উল্টো হয়ে যেত।
পরবর্তীতে দেখলেন, কোম্পানি প্রায় শেষ, তখন আগ্রহী হয়ে গেলেন, চেষ্টা করতে চাইলেন, পারেন কি না কোম্পানি বাঁচাতে।
এই ধরনের কর্মীর জন্য徐清 বললেন, সত্যিই ঈর্ষা লাগে।
কাজে আনন্দ পেতে পারেন,徐清-র পরিচিতদের মধ্যে ইউয়ান হু-হু ছাড়া কেউ পারেন না, অন্যরা, এমনকি徐清 নিজেও, সুযোগ পেলে কাজ ছেড়ে ঘুরে বেড়াতেন, কাজ কেন করবেন।
এইসব কারণেই徐清 মনে করেন, ইউয়ান হু-হু ভালো সহযোগী।
তাই, কিছুদিন আগে徐清 তাঁকে বিনামূল্যে কোম্পানির ১০% শেয়ার দিয়ে দেন; ইউয়ান হু-হু আসলেই শেয়ারহোল্ডার, তবে বিনামূল্য দেওয়া মানে খুবই হালকা, সহযোগিতার নিয়ম নয়।
তাই তিনি নিজের খরচ থেকে ১০ লাখ টাকা কোম্পানিতে বিনিয়োগ করেন।
হ্যাঁ, নিজের খরচ; তখন徐清-র চোখ কপালে উঠেছিল, তাঁর দুই জীবনের সব খরচ মিলেও এত হয়নি, সব টাকা বাড়ি-গাড়িতে গেছে, তুলনা করলে হতাশা বাড়ে।
তবে ১০ লাখে ১০% শেয়ার কিনে ইউয়ান হু-হু-র কোনো ক্ষতি হয়নি, স্টার হল সংস্কৃতি শুধু ইয়াং তু-তু-র আয়েই কোম্পানির মূল্য কোটি ছাড়িয়েছে।
অফিসে ফিরে, ইউয়ান হু-হু徐清-র বলা তথ্য পেয়ে চোখ উজ্জ্বল করলেন, কোথা থেকে জানলেন, তা জিজ্ঞাসা না করে বললেন, “কখন প্রকাশ করব?”
“তুমি কী ভাবছ?”徐清 পাল্টা জিজ্ঞাসা করলেন।