তেইয়িশতম অধ্যায় অবহেলা

শু চিং যে তিনটি মানুষের দল বেছে নিয়েছে, প্রথম দেখায় মনে হয় এরা একে অপরের থেকে সম্পূর্ণ পৃথক, যেন একেবারে ভিন্ন জগতের। তবু সে অত্যন্ত দৃঢ়ভাবে এই তিনটি দলকেই নির্বাচন করেছে। কারণ, সে এখনো এই পৃথিবীতে আসার আগেই, তার নিজের কোম্পানির পণ্যের জন্য বাজার গবেষণা করতে গিয়ে গভীরভাবে বিশ্লেষণ করেছিল, কোন পথে সর্বাধিক লাভ অর্জন করা যায়। বিশ্লেষণের সময় সে এক অদ্ভুত ঘটনা লক্ষ করেছিল।

এই জিনিসটা তার আগের বাজার সংক্রান্ত কাজের সঙ্গে সরাসরি সম্পর্কিত নয়, কিন্তু এখন সে একজন এজেন্ট হয়েছে, তাই এই জ্ঞানটাই কাজে লাগছে। সে দেখতে পেয়েছিল, ইন্টারনেটে জনপ্রিয় অনেক উপাদান—যেমন জনপ্রিয় শব্দ, গান, মজার বাক্য—এর বড় অংশই দুইটি বিশেষ গোষ্ঠী থেকে ছড়িয়ে পড়ে। একটি হল ডি-স্টেশনের ‘গিকচু’ বিভাগ, আরেকটি হল ছোট ভিডিও প্ল্যাটফর্মের সেইসব ব্লগার যারা কস্টিউম পরিবর্তন বা ট্রেন্ড অনুসরণ করে।

এই পৃথিবীতে ছোট ভিডিও প্ল্যাটফর্ম এখনো তেমন জনপ্রিয় হয়নি, একেবারে প্রারম্ভিক পর্যায়ে আছে। কিন্তু ডি-স্টেশনের ‘গিকচু’ বিভাগ ইতিমধ্যে অত্যন্ত পরিপক্ক। এখানে যারা জনপ্রিয়, তাদের প্রত্যেকের সৃজনশীলতা অসাধারণ; এমনকি অচেনা, কম পরিচিত ব্লগারও হঠাৎ বড় কিছু করে ফেলতে পারে, তাদের সৃষ্টিশীলতা নিয়ে সন্দেহের অবকাশ নেই।

তাই মজার ব্যাপার হচ্ছে, যদি একাধিক ব্লগার একই উৎসের ‘গিকচু’ ভিডিও তৈরি করেন, তাহলে সেই উৎসের মূল উপাদান নিশ্চিতভাবেই ভাইরাল হয়। যেমন পুরনো কাহিনীর ‘জু গে লিয়াং’–এর কিংবদন্তি, ‘হুয়া চিয়াং’–এর তরমুজ কেনা—এসব বহু বছর আগে থেকেই ক্লাসিক। আরও অনেক উদাহরণ আছে, কিছু উপাদান যদি ‘গিকচু’ বিভাগে না আসে, তাহলে হয়ত কিছুটা জনপ্রিয়তা পেত, কিন্তু এমন বিস্ফোরকভাবে ছড়িয়ে পড়ত না।

‘গিকচু’ ভিডিওর জনপ্রিয়তারও স্তর আছে। শু চিং এগুলোকে ভাগ করেছে ‘বড় ভাইরাল’ এবং ‘ছোট ভাইরাল’ হিসেবে। ‘ছোট ভাইরাল’ হলে প্ল্যাটফর্মে অল্প সময়ের জন্য ঝড় ওঠে, আর ‘বড় ভাইরাল’ হলে, সেই উপাদান ‘গিকচু’ বিভাগের অল-স্টার হয়ে যায়—বছরের পর বছর ধরে বারবার ব্যবহার হয়, ডি-স্টেশনের সকল ব্যবহারকারীর কাছে পরিচিত।

তবে, ‘গিকচু’ ভিডিওতে অনেক অশ্লীল ও অদ্ভুত বিষয়ও দেখা যায়, যা শিল্পীদের জন্য সমস্যা হতে পারে। কিন্তু এই সমস্যার সমাধান সহজ—তাদের নিজেদের অফিসিয়াল ‘গিকচু’ বিভাগ তৈরি করতে হবে। তখন অশ্লীলতা বা অপ্রীতিকর মজাগুলো আপনাআপনি বাদ পড়ে যাবে, আর বাকি থাকবে শুধু সদয় হাস্যরস।

এমনকি ‘জু গে লিয়াং’–এর মতো প্রবীণ ব্যক্তি পর্যন্ত নিজের চরিত্রকে ‘গিকচু’ ভিডিওতে গ্রহণ করতে পারেন, শু চিং তো তরুণ, তার জন্য এটি সহজ। সে তো এমন কেউ নয় যে আইনি নোটিশ পাঠাবে। বরং সে চায়, ‘গিকচু’ বিভাগের সকল ব্লগার যেন তার নির্মিত গানকে দিনের পর দিন নতুন ভিডিওর উপকরণ হিসেবে ব্যবহার করে।

তাই, লক্ষ্যযুক্ত প্রচারণার ক্ষেত্রে শু চিংয়ের সবচেয়ে পছন্দের দল হল ডি-স্টেশনের ‘গিকচু’ ব্লগাররা। বিশেষ করে ‘ছোট আপেল’–এর মতো মজাদার গান, ‘গিকচু’ বিভাগের জন্য আদর্শ। তিন হাজারের বেশি ব্লগার, যদি দশ ভাগের এক ভাগও এই গানের উপর ভিডিও বানায়, তাহলে ‘ছোট আপেল’ আগুনের মতো ছড়িয়ে পড়বে।

আর ‘স্কোয়ার ডান্স’–এর সংগঠকরা তো আরও গুরুত্বপূর্ণ। এই সংগঠকরা সাধারণত গান বাছাই, নাচ বাছাই, শেখানো—সব দায়িত্বই নেন। তিন হাজারের বেশি সংগঠকের কাছে গানটি পৌঁছানো মানে, তিন হাজার সংগঠককে নতুন গান উপহার দেয়া। ‘ছোট আপেল’–এর গান আর নাচ ‘স্কোয়ার ডান্স’–এর জন্যই তৈরি, সুরে ছন্দ আছে, নাচ সহজ; কোনো শহরের এক-দুইটি দল যদি শুরু করে, সপ্তাহ পেরোতে না পেরোতেই শহরের সকল বয়স্ক মানুষ এই গানেই নাচবে।

যখন ‘ছোট আপেল’–এর নাচে অনেক দল অংশ নেয়, তখন গানটি আর শুধু জনপ্রিয় হয় না, বরং এমন হয় যে, কেউ গানটি পড়তে গেলেই গলা থেকে গানের সুর বেরিয়ে আসে।

সেলুনের মালিককে বাছাই করাটা কিছুটা ঝুঁকি, কারণ অনেক জনপ্রিয় গান সেলুনের সাউন্ড সিস্টেম থেকে ছড়িয়ে পড়ে। এটি শু চিংয়ের অফলাইন প্রচারণার একটি অংশ। সেলুন সাধারণত জনবহুল রাস্তায় থাকে, সেখানে উচ্চ শব্দে গান বাজলে অনেক মানুষ শুনে ফেলবে।

শু চিং এই তিনটি নির্দিষ্ট দলের প্রচারণা ঠিক করল ‘ছোট আপেল’–এর জন্য, যাতে সর্বাধিক আলোড়ন সৃষ্টি হয়। এরপর ফলাফল কেমন হবে, তা ভাগ্যের ওপর নির্ভর। সে যা করার, সব করেছে; আশা করে ‘ছোট আপেল’ তার মানের জোরে এই জগতে জনপ্রিয় হবে।

শু চিং যখন বাহিরের জগতে ‘ছোট আপেল’–এর ভাইরাল হওয়ার জন্য প্রার্থনা করছিল, তখন সে জানত না, গানটি ইতিমধ্যে দলের ভেতরে জনপ্রিয় হয়ে গেছে।

দলের এক রিহার্সাল কক্ষে, সাতটি মেয়ে একত্রে বসে, সবার হাতে ছিল গানের স্লেট। তারা এখন দ্বিতীয় থিম সং রেটিংয়ের সমস্ত ধাপ পেরিয়ে পারফরম্যান্সের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছে। দ্বিতীয় থিম সং রেটিং এবং তাদের হোস্টেলের দৈনন্দিন জীবন শনিবার সন্ধ্যা সাতটায় পরবর্তী পর্ব হিসেবে সম্প্রচার হবে।

কিছুক্ষণ পরে, সাতজনের একজন, যিনি কতক্ষণ রিহার্সাল হয়েছে জানেন না, হঠাৎ পিঠ দিয়ে চেয়ারে হেলান দিয়ে স্পষ্ট উচ্চারণে বলল, “আহ, তুমি আমার ছোট্ট আপেল।”

এই কথা শুনে সঙ্গে সঙ্গে একজন আরেকজনের সঙ্গে হেলান দিয়ে, উচ্চস্বরে গাইতে শুরু করল, “তোমাকে যত ভালোবাসি, কোনোদিন কম মনে হয় না।”

এমন দৃশ্য এখন সবার কাছে স্বাভাবিক। যখনই ক্লান্ত হয়, সবাই অজান্তেই ‘ছোট আপেল’ গান গাইতে শুরু করে; গানটি এতটাই মগজ ধোলাই করে।

“আরে, আর গাইবে না, আমি এই লাইনটা শিখে ঠিকমতো গাইতে পারছি, আবার ভুলে গেলাম, আমি কি শুধু নাচতে পারি, গান গাইতে হবে না?”—এ সময়, এক সুন্দরী মেয়ে মাথা তুলে, হতাশ স্বরে বলল। সে হচ্ছে ইয়াং তু তু।

“তু তু, তুমি তো দলের নেত্রী, তুমি কীভাবে গান গাইবে না? বরং তুমি সব গাও, আমরা পেছনে নাচব।”—বাকি মেয়েরা মেঝেতে শুয়ে পড়ল, শুধু ইয়াং তু তু বসে ছিল।

তু তু সবার দিকে তাকিয়ে, আর বসে থাকতে পারল না, সামনে ঝুঁকে মাথা ঠেকিয়ে বলল, “চারটি লাইন গাইতে পারাই আমার সীমা।”

—“কোথায় সি-অ্যাং গায় চারটি লাইন?”

—“আমি কী জানতাম সি-অ্যাং পাব, ভাবছিলাম প্রতিযোগিতায় শুধু দক্ষতাই বিচার হবে, শেষ পর্যন্ত থিম গান শিখতে না পারার কারণে বারবার চেষ্টা করে, শ্রমের জন্য সি-অ্যাং পেয়ে গেলাম।”

সি-অ্যাং পাওয়া যাক, যদি নিজের ‘চার আনন্দের মিটবল’ দলের সাথে জোট বাঁধতে পারে ভালোই হয়, কিন্তু সমস্যা হল, দলের বাকি তিনজন, আগেই শু চিং–এর নির্দেশে বিশেষ পরিশ্রম করেছে, আটটি শ্রমিক সি-অ্যাং, তার মধ্যে চারটি ‘চার আনন্দের মিটবল’ দলের।

ঘোষণা হওয়ার সময়, সব প্রশিক্ষক ও শিক্ষার্থীরা অবাক হয়ে গিয়েছিল। এমনকি যারা তাদের খুব একটা পছন্দ করেনি, যেমন ওয়াং জি, তিনিও তাদের প্রতি সহানুভূতির মনোভাব দেখিয়েছেন।

তবে, ‘চার আনন্দের মিটবল’–এর চারজন সি-অ্যাং পাওয়ায়, যখন দল বাছাইয়ের সময় এল, সবাই তাদের দলের প্রতি অদ্ভুত একটা অনীহা দেখাল। কেউ তেমনভাবে তাদের বাছতে চাইল না।

কিন্তু নিয়ম অনুযায়ী, দল বাছাই শুরু হয়েছিল এফ ক্লাস থেকে। এফ, ডি, সি ক্লাসের সবাই দক্ষতা ভিত্তিক দলের দিকে ছুটল। যারা বাকি, তারা চাইলেও শ্রমিক সি-অ্যাং নিতে পারল না, আবার ‘চার আনন্দের মিটবল’–এর দল এড়িয়ে চলল।

শেষে, বি ও এ ক্লাসের দলবাছাইয়ে, বিকল্প না থাকায়, তারা ‘চার আনন্দের মিটবল’–এর পেছনে দাঁড়াল।

এভাবে, কেউ বাছতে চায় না এমন এক দল, কাগজে-কলমে সবচেয়ে শক্তিশালী হয়ে গেল।

এতে প্রতিদ্বন্দ্বী দলের দক্ষতা ভিত্তিক সি-অ্যাং–এর মনে মনে অসন্তোষ জমল।

‘চার আনন্দের মিটবল’–এর দলের সদস্যরা দল ঠিক করার পর বুঝতে পারল, তাদের নেত্রীর দক্ষতা তেমন নেই, তাহলে নিজেদের প্রকাশের সুযোগ আরও বেশি হবে।

কেউ আনন্দে, কেউ হতাশায় মেতে উঠল।

তবে, এক ব্যতিক্রম ছিল—ইয়াং তু তু–এর দল। কারণ, সবাই দেখল, এই মেয়েটি, যিনি শুরুতেই সৌন্দর্যে নজর কেড়েছিলেন, এক সপ্তাহ পরে আরও সুন্দর হয়ে উঠেছেন।

এমন পর্যায়ে পৌঁছেছে, দলের মেয়েরা দেখলে, পাশে যেই থাকুক, পছন্দ করুক বা না করুক, চোখ স্বাভাবিকভাবেই তার দিকে চলে যায়।

মেয়েরা যদি এমন হয়, পুরুষদের তো বলার অপেক্ষা রাখে না; অনুষ্ঠান নির্মাতাদের পুরুষ ক্যামেরাম্যানরা সবচেয়ে বেশি পছন্দ করেন ইয়াং তু তু–এর মুখের ক্লোজ-আপ নিতে।

এই ব্যাপার বুঝে, তার দলের পেছনে দাঁড়ানো প্রশিক্ষার্থীরা চিৎকারে ফেটে পড়ল—এভাবে পারফর্ম করলে, দর্শক কি আমাদের দেখতে পাবে? ক্যামেরাম্যান কি আমাদের জন্য কিছু ফ্রেম রাখবে?

ফলে ইয়াং তু তু–এর দলে এক অদ্ভুত দৃশ্য ঘটল, যা ক্রিয়েটিভ দলের অন্য ১৫টি দলে নেই।

ইয়াং তু তু ছাড়া সবাই যেন অলস হয়ে পড়েছে। তাদের দক্ষতা ভালো, কারণ ইয়াং তু তু–এর দলে সে ছাড়া পাঁচজন বি ক্লাস, একজন এ ক্লাস।

তবু, তারা মনে করে, যতই দক্ষ হোক, ইয়াং তু তু–এর জনপ্রিয়তাকে ছাড়িয়ে যাবে না। তাই আর কষ্ট করে লাভ নেই, এই রাউন্ডে দায়সারা করে নেয়া যায়, পরেরবার নতুন সি-অ্যাং–এর সঙ্গে ভালোভাবে পারফর্ম করবে।

এই মনোভাব নিয়ে, ইয়াং তু তু–এর দলের পরিবেশ অদ্ভুত হয়ে গেছে।

অন্যান্য দলের সদস্যরা দুই-একটি অতিরিক্ত লাইন গাইবার জন্য, সামনে দাঁড়ানোর জন্য লড়াই করছে, অথচ এই দলে সবাই একে অপরকে ঠেলে দিচ্ছে—তুমি দক্ষ, তুমি করো, আমি দুর্বল, আমি পিছিয়ে যাব—এমন কথা চলছেই।

তবে, তারা যতটা না চায়, ততটা পরিশ্রম না করলেও, পেশাগত মনোভাব বজায় রেখেছে; রিহার্সালে কেউ ফাঁকি দেয় না। এতে ইয়াং তু তু আরও বেশি হতাশ—প্রতিদিন কেবল একে গাইতে উৎসাহ দিচ্ছে, অন্যকে একটু বেশি নাচতে বলছে।

হতাশ শুধু ইয়াং তু তু নয়, তাদের রিহার্সাল শিক্ষকও। অন্য দলে শিক্ষককে সদস্যদের মধ্যে সমন্বয় করে নিতে হয়, এখানে শিক্ষক আর ইয়াং তু তু–এর কাজ প্রায় এক।