অধ্যায় ছাব্বিশ: ব্যবস্থার দ্বিতীয় লটারি

শ্রেষ্ঠ ব্যবস্থাপক নারী গানের দল থেকে যাত্রা শুরু করে আমি নোনতা মাংস খেতে ভালোবাসি। 2741শব্দ 2026-03-19 10:54:14

“চলো আমরা খুশি-খুশি দলের বিজয়কে অভিনন্দন জানাই।” প্রথম দলের দু’টি দলের পরিবেশনা শেষ হতেই, এই চক্রের বিজয়ী নির্ধারিত হলো—হু খুশির দল।

তবে, হু খুশি খুব কষ্টে জয়লাভ করেছে; দু’দলের ভোটের সংখ্যা মাত্র কয়েকটি পার্থক্য, প্রতিদ্বন্দ্বিতা ছিল সমান। চি শি’র দলে অসুবিধা হলো, সে একটু বেশি লম্বা, এবং এতেই শেষ নয়—তার পোশাকের সঙ্গে ছিল উঁচু হিলের জুতা, ফলে সে দাঁড়ালে যেন এক বিশাল মানবী। একই নৃত্যভঙ্গি হলেও, তার উচ্চতার কারণে তাকে অন্যদের তুলনায় আরো বড় অঙ্গভঙ্গি করতে হয়, এতে কিছু নৃত্যভঙ্গি ঠিকভাবে করতে পারেনি, পুরো দলের পরিবেশনায় প্রভাব পড়েছে। পক্ষান্তরে, সাধারণ চেহারার হু খুশি বরং দলের সঙ্গে বেশি সঙ্গতিপূর্ণ, তাদের দলীয় পরিবেশনা পূর্ণতা বেশি ছিল।

দু’দলের মঞ্চ-প্রভাব শু ছিং-এর প্রত্যাশার চেয়ে বেশি ছিল। যেমন কথায় বলে—ছয়জন অগ্রজ একজন নবীনকে উড়িয়ে নিয়ে যায়। ছয়জন প্রশিক্ষণার্থী হয়তো অগ্রজ নয়, তবে অন্তত প্লাটিনাম স্তরের; একজন নবীনকে নিয়ে যেতে যথেষ্ট। দু’দলেই প্রায় একই অবস্থা—ছয়জন শক্তিশালী প্রশিক্ষণার্থী, সঙ্গে সাধারণ ক্ষমতার হু খুশি ও চি শি। তাই, হু খুশি জিতলেও, সে দলনেতা ও কেন্দ্রীয় অবস্থানেও থাকলেও, দলের ভোটের শীর্ষে ছিল না—বাকি সদস্যরাই সব আলো কেড়ে নিয়েছে। চি শি-ও দলের ভোটের শীর্ষে ওঠেনি।

যাই হোক, হু খুশি জয়লাভ করায়, শু ছিং-এর জন্য গ্রহণযোগ্য ছিল, কারণ চি শি আপাতত ৫৫-এর মধ্যে আছে—নিরাপদ অবস্থানে। এরপর আবার দু’দলের প্রতিযোগিতা। এবার শক্তিশালী কেন্দ্রীয় সদস্যদের দল। পুরোটা দেখলে, সত্যি বলতে, শক্তিশালী কেন্দ্রীয় সদস্যরা অন্য প্রশিক্ষণার্থীদের তুলনায় সত্যিই শক্তিশালী, তবে তাদের এফ ও ডি শ্রেণির সদস্যদের অবস্থা একটু দুর্বল।

নারী দল তো নারী দলই, একক পরিবেশনায় অনেক পার্থক্য—একজন ভালো করলেও, বাকিরা যদি খুব দুর্বল হয়, পুরো পরিবেশনা ভেস্তে যায়। এই দৃশ্য দেখে লিসাও ভ্রূকুঞ্চিত করলেন; তিনি আগেই ভেবেছিলেন, শক্তিশালী কেন্দ্রীয় দলের পরিবেশনা একটু দুর্বল হতে পারে, কিন্তু এতটা হবে ভাবেননি। ভালো হলো, তাদেরকে চার খুশি দলের সঙ্গে প্রতিযোগিতায় রাখা হয়নি—তাহলে মজাই হয়ে যেত। মঞ্চে কিছু ত্রুটি থাকলেও সমস্যা নেই—সম্পাদনার সময় ক্যামেরা বদলানো যাবে।

পরিবেশনা চলছিল, শু ছিং ইয়াং তু তু ও ইয়ে সি তাং-এর প্রতিযোগিতা দেখে সরাসরি চলে গেলেন, কারণ তিনি পরবর্তী পরিবেশনায় আগ্রহ হারাননি।

বরং, এমন কিছু ঘটেছিল যা তাকে বসে থাকতে দেয়নি। বসে থাকতে না পারা মানে, তিনি অস্থির হয়ে পড়েছেন, কারণ তার সিস্টেম থেকে বার্তা এসেছে।

“আপনার অধীনে থাকা শিল্পী প্রথমবার মঞ্চ পরিবেশনা সম্পন্ন করেছে, পুরস্কার হিসেবে ৪টি লটারি টিকিট, ১০০ পয়েন্ট।”

শেষবার পুরস্কার লটারি টিকিট ছিল চার খুশি দলের অডিশন পাসের সময়, এরপর অনুষ্ঠান রেকর্ডিং হয়েছে, দুইটি পর্ব প্রচার হয়েছে, সিস্টেমে আর কোনো প্রতিক্রিয়া ছিল না। শু ছিং ভেবেছিলেন, একটি রিয়েলিটি শো’র জন্য হয়তো একবারই পুরস্কার দেয়া হবে।

কিন্তু আজ তিনি দেখতে পেলেন, সিস্টেমের পুরস্কার নীতিতে হয়তো শুধু শিল্পীর কোনো কাজে অংশগ্রহণই নয়, বরং শিল্পীজীবনের গুরুত্বপূর্ণ ধাপে পুরস্কার দেয়া হয়।

লটারি টিকিটের জন্য শু ছিং খুব আগ্রহী; গতবার পাওয়া চেহারার কার্ড ইয়াং তু তু-র জন্য চমৎকার ফল দিয়েছে। শুধু এটুকু বলি, ইয়াং তু তু মঞ্চে পরিবেশনা করতেই শু ছিং স্পষ্ট অনুভব করলেন, চেহারার কার্ড তার কত উপকারে এসেছে।

এটা সত্যিই এক মুখের জগত। বিশ্বাস করি, অনুষ্ঠান প্রচার হলে দর্শকরাও শু ছিং-এর মতোই বিস্মিত হবে।

“লটারি টিকিট ব্যবহার হচ্ছে…”

বাড়ি ফিরে শু ছিং কিছুই করেননি, সরাসরি দরজা বন্ধ করে টিকিট ব্যবহার শুরু করলেন, দেখতে চাইলেন এবার কী পাওয়া যায়।

সিস্টেমের লটারির ঘূর্ণন শেষে, চারটি কার্ড বেরিয়ে এলো।

“পেশাদার অভিনয়ের কার্ড ×১: নির্দিষ্ট শিল্পীর জন্য ব্যবহার করলে, তার অভিনয়ের সর্বোচ্চ সীমা পেশাদার স্তরে খুলে যাবে।”

“পেশাদার সংগীত দক্ষতার কার্ড ×১: নির্দিষ্ট শিল্পীকে ব্যবহার করলে, সে একক সংগীত পরিবেশনার পেশাদার দক্ষতা অর্জন করবে।”

“পেশাদার নৃত্য দক্ষতার কার্ড ×১: নির্দিষ্ট শিল্পীকে ব্যবহার করলে, সে এক ধরনের নৃত্যের পেশাদার পরিবেশনা অর্জন করবে।”

“প্রাথমিক চলচ্চিত্র সুযোগের কার্ড ×১: ব্যবহার করলে, ৬-এর বেশি রেটিংযুক্ত চলচ্চিত্রে পার্শ্বচরিত্র, ৬-এর কম হলে প্রধান পার্শ্বচরিত্র, ৩-এর নিচে হলে প্রধান চরিত্রে অংশ নেয়ার সুযোগ থাকবে।”

“নোট ১: পেশাদার স্তরের রেটিং ৬০-৬৯।”

“নোট ২: সুযোগ কার্ড ছাড়া সকল দক্ষতা কার্ড শুধু সর্বোচ্চ সীমা খুলে দেয়; ব্যবহার করলে শিল্পীর রেটিং বদলে যায় না। রেটিং বাড়াতে পয়েন্ট ব্যবহার করে গুণাগুণ বাড়াতে হয়, বিনিময় অনুপাত ১০ পয়েন্টে ১ গুণাগুণ। যেমন, পেশাদার অভিনয় কার্ড কোনো শিল্পীর জন্য ব্যবহার করলে, তার মূল অভিনয় রেটিং ৩০ হলে, পেশাদার স্তরে উঠতে ৩০ গুণাগুণ বাড়াতে ৩০০ পয়েন্ট লাগে, বাড়ানোর পরই ৬০-র পেশাদার স্তরে পৌঁছাবে। আরও বাড়াতে চাইলে পয়েন্ট দিয়ে গুণাগুণ বাড়িয়ে ৬৯ পর্যন্ত নেওয়া যায়, আরও বেশি হলে উচ্চ স্তরের অভিনয় কার্ড লাগবে।”

“নোট ৩: সকল দক্ষতা কার্ড ব্যবহারের পর, মালিক স্বয়ং সর্বোচ্চ দক্ষতা অর্জন করে, এরপর মালিককে শিল্পীকে ১-১ প্রশিক্ষণ দিতে হয়, প্রশিক্ষণের সময় গুণাগুণ বাড়ানোর সংখ্যার সমান। যেমন, মালিক কোনো শিল্পীকে পেশাদার অভিনয় কার্ড দিলে, মালিকের অভিনয় রেটিং ৬৯-এ পৌঁছায়, মালিক সম্পূর্ণ অভিনয় প্রশিক্ষণ কোর্স পায়। শিল্পীর মূল রেটিং যদি ৩০ হয়, মালিক তার গুণাগুণ ৬০-এ আনে, তবে ৩০ দিনের অভিনয় প্রশিক্ষণ (গুণাগুণ সংখ্যার সমান), প্রতিদিন অন্তত ২ ঘণ্টা প্রশিক্ষণ, শেষে শিল্পীর অভিনয় দক্ষতা বাড়বে।”

শু ছিং হতবাক, কিংকর্তব্যবিমূঢ়। সিস্টেমের এই নির্দেশাবলি তার আগে কখনও দেখেননি—একেবারে নতুন সংস্করণ। বাহ, এত নিয়ম, বুঝতে হচ্ছে পুরস্কারগুলো বিশেষ।

প্রাথমিক চলচ্চিত্র সুযোগের কার্ডটা সহজবোধ্য। বাকি দক্ষতা কার্ডগুলো শু ছিং-কে যেন ঘোরে ফেলেছে। সব দেখে তিনি শুধু দুইটি বিষয় মনে রাখলেন।

এক, শিল্পীর জন্য দক্ষতা কার্ড ব্যবহার করলে, মালিক স্বয়ং দক্ষতা অর্জন করবেন, এবং প্রশিক্ষণ দিতে পারবেন—এটি তো এজেন্ট থেকে শিক্ষক হয়ে যাওয়া!

দুই, মালিকের দরকার প্রচুর পয়েন্ট; না থাকলে দক্ষতা কার্ড ব্যবহার করলেও শিল্পীর উন্নতি দেখা যায় না। পয়েন্ট দিয়ে গুণাগুণ বাড়াতে হয়, ঠিক যেন গেম খেলা।

তবে, যদি নিজে দক্ষতা কার্ড ব্যবহার করে দক্ষতা অর্জন করেন, শিল্পীর দরকার কী? নিজে শুরু করলেই তো হয়। পৃথিবীতে এত ভালো作品 আছে, দক্ষতা কার্ডে যোগ্যতা অর্জন করলে, দ্বিতীয় সারির তারকা হওয়া সম্ভব।

এটি ভাবতেই শু ছিং-এর চিন্তার জগৎ খুলে গেল।

কিন্তু, সিস্টেম যেন তার ভাবনা বুঝে ফেলল, হঠাৎ একটি সতর্কতা দিল:

“সতর্কতা: এই সিস্টেম শ্রেষ্ঠ এজেন্টের জন্য, মালিক যদি এজেন্টের পেশাগত বৈশিষ্ট্য থেকে সরে যান, সিস্টেম কোনো সাহায্য দেবে না; সকল বর্ধিত সুবিধা ফিরিয়ে নেয়া হবে।”

সতর্কতা দেখে শু ছিং একটু থামলেন। ভাবলেন, নিজে শুরু করতে চাইলে, এই সিস্টেমের দরকার নেই—পৃথিবীর作品 তো তার মনে আছে, পুরোপুরি নকল করতে না পারলেও, কিছুটা মিল রেখে জনপ্রিয় গায়ক হওয়া যায়।

তবে, শুরু করা শুধু作品 ভালো হলেই হয় না, আরও অনেক কিছু লাগে। সিস্টেম থাকলে সুবিধা হয়, পর্দার আড়ালের মালিকও কখনও কখনও তারকার চেয়ে কম না।

সবই তো ভালো জীবন আর উপার্জনের জন্য, যেভাবে সহজ হয়, সেভাবেই চলুক।